Management Tools

Grundlagen Wissen hin zu tieferen Kenntnissen; Methoden, Konzepte in Theorie und Praxis. Die Grundsätze des Managements wie z.B. Beitrag zum Ganzen; Stärkenkonformer Einsatz; Positive Haltung;
Werkzeuge des Mgmt.: Meeting, Mitarbeitergespräche in ausführlichem Detail.
Schriftliche Kommunikation plus Budgetierung und Planung.
Zudem ist das Kapitel Change Management eine gelungene Vorlesung mit strukturierten Aufbau: Von der Erläuterung und den Anfängen des Change Management, über die Methoden wie das 8 Phasen Modell hin zu den Phasen des Change. Die Projektarbeiten sind fordernd aber sehr lehrreich.